وحدة شؤون المرأة في كلية العلوم بجامعة بغداد هي وحدة تهدف إلى تعزيز دور المرأة في المجتمع الأكاديمي وتوفير الدعم اللازم لتحقيق المساواة بين الجنسين، من خلال تقديم برامج وأنشطة تعليمية وتدريبية وداعمة. تسعى الوحدة إلى خلق بيئة تعليمية وعملية تضمن تمكين المرأة في الكلية، سواء كطالبة أو موظفة أو عضوة هيئة تدريس. فيما يلي وصف تفصيلي للمهام والمسؤوليات الخاصة بوحدة تمكين المرأة:
المهام والمسؤوليات:
تعزيز مشاركة المرأة:
تنظيم برامج تهدف إلى تعزيز دور المرأة في جميع مجالات الحياة الأكاديمية والمهنية.
تشجيع الطالبات والموظفات على المشاركة في الأنشطة الأكاديمية والإدارية.
دعم المشاريع والمبادرات التي تساهم في تمكين المرأة على مستوى الكلية والمجتمع.
تقديم الدعم والاستشارات:
توفير الدعم النفسي والاجتماعي للطالبات والموظفات وأعضاء هيئة التدريس.
تقديم استشارات مهنية وإرشادية للنساء لتطوير مساراتهن الأكاديمية والمهنية.
متابعة وحل المشكلات أو التحديات التي قد تواجه المرأة داخل الحرم الجامعي بالتنسيق مع الجهات المعنية.
تنظيم ورش العمل والندوات:
تنظيم ورش عمل تدريبية وندوات تهدف إلى بناء قدرات المرأة في المجالات الأكاديمية والبحثية والقيادية.
دعوة متحدثين متخصصين لتقديم خبرات عملية حول تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين.
إعداد البحوث والدراسات:
إجراء دراسات وأبحاث حول وضع المرأة في الكلية وتحدياتها.
تحليل البيانات وتقديم توصيات إلى إدارة الكلية لتحسين أوضاع المرأة وتوفير بيئة داعمة لها.
التعاون مع المؤسسات والمنظمات:
بناء علاقات تعاون مع منظمات المجتمع المدني والمؤسسات الحكومية والدولية المعنية بحقوق المرأة وتمكينها.
تنظيم شراكات مع مؤسسات محلية ودولية لتنفيذ مشاريع وبرامج تدعم تمكين المرأة.
التوعية بالمساواة بين الجنسين:
نشر الوعي حول أهمية المساواة بين الجنسين ومكافحة التمييز داخل الحرم الجامعي.
إعداد حملات توعوية ومواد إعلامية لتثقيف المجتمع الجامعي حول قضايا تمكين المرأة.
متابعة القضايا القانونية والإدارية:
متابعة تنفيذ السياسات الجامعية المتعلقة بحقوق المرأة وحمايتها.
التأكد من تطبيق الأنظمة والقوانين التي تدعم حقوق المرأة في الكلية.
التخطيط الاستراتيجي:
وضع خطط استراتيجية تهدف إلى تحقيق أهداف تمكين المرأة في الكلية.
متابعة تنفيذ الخطط والمبادرات وتقييم نتائجها بشكل دوري.
الهدف الأساسي:
تهدف وحدة شؤون المرأة إلى دعم وتعزيز دور المرأة في المجتمع الأكاديمي من خلال توفير بيئة تعليمية ومهنية داعمة، وإزالة العوائق التي تحول دون مشاركتها الفعالة. تعمل الوحدة على تمكين المرأة لتحقيق النجاح الأكاديمي والمهني والمساهمة بشكل إيجابي في المجتمع.